Senioren Portal: Infos, Forum u.m. für SeniorInnen! - Berliner Senator Czaja sagt dem Fachkräftemangel in der Altenpflege den Kampf an / bpa unterstützt Bundesratsinitiative Berlins zur Hebung von Qualifi

Berlin (ots) - 15. Februar 2013 - In Folge der Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive in der Altenpflege liegt dem Bundesrat ein Gesetzesentwurf zur Verkürzung der Altenpflegeausbildung vor.

Die Voraussetzungen dafür sind vorliegende Abschlüsse oder entsprechende Berufserfahrung.

In diesem Zusammenhang forderte der Berliner Senator für Gesundheit und Soziales (Mario Czaja, CDU), diese Maßnahmen zur Behebung des massiven Pflegefachkraftmangels durch seine Berliner Kompetenzoffensive zu ergänzen.

Senator Czaja lobte die im Dezember von vier Bundesministerien und neben dem bpa (Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V.) auch von weiteren Verbänden unterzeichnete Vereinbarung zur Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive.

Er zeigte sich aber auch enttäuscht über die Ablehnung der "Berliner Initiative", mit der über die Bundesoffensive hinaus, wirksam dem Fachkräftemangel in der Pflege hätte der Kampf ansagt werden können.

In Berlin laufen bereits engagierte Projekte, in denen Pflegehelfer ohne Ausbildung berufsbegleitend qualifiziert werden und, in dem modular Kompetenzen erworben oder belegt werden können.

Dieses Berliner Qualifizierungsprojekt ist mit Unterstützung des bpa bereits im März 2011 entstanden und läuft seither als erfolgreicher Schulversuch: Die Vitanas Akademie bietet eine modularisiert, kompetenzbasierte und verkürzte wie gleichzeitig berufsbegleitende Altenpflegeausbildung (modulkompA) an.

"Wir brauchen jeden Einzelnen in der Pflege. Das erfolgreiche Projekt an der Vitanas Akademie zeigt nicht nur, dass es möglich ist, zusätzliche Angebote zu schaffen, sondern dass sie auch angenommen werden. Um genügend Nachahmer zu motivieren, brauchen wir die Unterstützung der Politik und des Gesetzgebers - das wäre gesellschaftliche Verantwortung!", so Christian Potthoff, Vorsitzender der bpa Landesgruppe Berlin.

Besonders zu begrüßen sei es laut bpa daher, dass Senator Czaja entschieden dazu aufrief, für das erklärte gemeinsame Ziel einzutreten und vorhandene Qualifizierungspotenziale von Menschen für die Altenpflege zu heben.

"Anstatt die Berliner Initiative abzulehnen, hätte der Bundesrat die Erfahrungen aus Berlin nutzen und aufgreifen sollen. Wir müssen hochmotivierte Pflegekräfte, die neben ihrer Arbeit eine Ausbildung absolvieren wollen, dringend unterstützen, sie motivieren und unbedingt deren Berufserfahrungen als Kompetenz berücksichtigen und anerkennen.

Wir können es uns gar nicht erlauben, sie vor den Kopf zu stoßen. Wir brauchen motivierte Anwärter für die Qualifizierung und weitere derart engagierte, effektive Förderprojekte", so Potthoff abschließend.

Pressekontakt:

Anja Hoffmann (030) 214 31 52, Landesbeauftragte bpa

Weiter zum Originaltext: http://www.presseportal.de/pm/17920/2416753/bpa_bundesverband_privater_anbieter_sozialer_dienste_e_v/mail

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Berlin (ots) - 15. Februar 2013 - In Folge der Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive in der Altenpflege liegt dem Bundesrat ein Gesetzesentwurf zur Verkürzung der Altenpflegeausbildung vor.

Die Voraussetzungen dafür sind vorliegende Abschlüsse oder entsprechende Berufserfahrung.

In diesem Zusammenhang forderte der Berliner Senator für Gesundheit und Soziales (Mario Czaja, CDU), diese Maßnahmen zur Behebung des massiven Pflegefachkraftmangels durch seine Berliner Kompetenzoffensive zu ergänzen.

Senator Czaja lobte die im Dezember von vier Bundesministerien und neben dem bpa (Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V.) auch von weiteren Verbänden unterzeichnete Vereinbarung zur Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive.

Er zeigte sich aber auch enttäuscht über die Ablehnung der "Berliner Initiative", mit der über die Bundesoffensive hinaus, wirksam dem Fachkräftemangel in der Pflege hätte der Kampf ansagt werden können.

In Berlin laufen bereits engagierte Projekte, in denen Pflegehelfer ohne Ausbildung berufsbegleitend qualifiziert werden und, in dem modular Kompetenzen erworben oder belegt werden können.

Dieses Berliner Qualifizierungsprojekt ist mit Unterstützung des bpa bereits im März 2011 entstanden und läuft seither als erfolgreicher Schulversuch: Die Vitanas Akademie bietet eine modularisiert, kompetenzbasierte und verkürzte wie gleichzeitig berufsbegleitende Altenpflegeausbildung (modulkompA) an.

"Wir brauchen jeden Einzelnen in der Pflege. Das erfolgreiche Projekt an der Vitanas Akademie zeigt nicht nur, dass es möglich ist, zusätzliche Angebote zu schaffen, sondern dass sie auch angenommen werden. Um genügend Nachahmer zu motivieren, brauchen wir die Unterstützung der Politik und des Gesetzgebers - das wäre gesellschaftliche Verantwortung!", so Christian Potthoff, Vorsitzender der bpa Landesgruppe Berlin.

Besonders zu begrüßen sei es laut bpa daher, dass Senator Czaja entschieden dazu aufrief, für das erklärte gemeinsame Ziel einzutreten und vorhandene Qualifizierungspotenziale von Menschen für die Altenpflege zu heben.

"Anstatt die Berliner Initiative abzulehnen, hätte der Bundesrat die Erfahrungen aus Berlin nutzen und aufgreifen sollen. Wir müssen hochmotivierte Pflegekräfte, die neben ihrer Arbeit eine Ausbildung absolvieren wollen, dringend unterstützen, sie motivieren und unbedingt deren Berufserfahrungen als Kompetenz berücksichtigen und anerkennen.

Wir können es uns gar nicht erlauben, sie vor den Kopf zu stoßen. Wir brauchen motivierte Anwärter für die Qualifizierung und weitere derart engagierte, effektive Förderprojekte", so Potthoff abschließend.

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